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FAQ

よくある質問

採用に関するご質問についてご紹介します。その他のご質問についても、お気軽にご相談・お問い合わせください。

  • 未経験でも応募可能ですか?

    • 業務経験は問いませんので、未経験者のご応募も歓迎しています。なお、就業時は研修を行いますので、スムーズに業務を習得できます。また、専門スキルアップや資格取得に向け、Web上でE-learning受講も可能です。
  • 職場の雰囲気を教えてください。

    • 10代~60代の男女が楽しく働いています。仕事中はお客様のために一生懸命、休み時間は和気あいあいと過ごしています!
  • エントリーは郵送でも可能ですか?

    • 郵送でも可能です。(また、ご持参いただいても結構です。)
  • 現在仕事をしていますが、大丈夫ですか?

    • 基本、現職がおありの方でも受け付けております。(面接日時については要相談。)なお、従事される業務の内容によっては、早急に入社を要請させていただくケースもありますので、この旨ご承知おきください。
  • 平均年齢、男女比はどれくらいですか?

    • おおよそ平均年齢は35歳、男女比は2:8となっています。
  • 勤務時の服装を教えてください。

    • 男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルが基本です。また、夏期(5月~10月)はクールビズ期間を設けています。
  • 車通勤は可能ですか?

    • 公共交通機関を利用しての通勤が原則ですが、車通勤も可能です。
  • 残業はありますか?

    • 配属されるプロジェクトによって異なりますが、繁忙期は残業をお願いしています。無論、基準を超える労働に関しては時間外手当の支給対象となります。
  • 出産・育児に関する制度はありますか?

    • 産前産後休暇、育児休暇制度を設けています。なお、産休を取得した全員が職場復帰しています。
  • 応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか?

    • ご応募の際にいただいた履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、細心の注意をもって厳重に管理し、採用以外の目的には使用致しません。なお、履歴書及び職務経歴書の返却は応じかねますので、あらかじめご了承ください。
  • 応募に際して年齢制限はありますか?

    • 特段、年齢制限は設けておりません。ただし、定年は60歳としています。(再雇用制度有り。)
  • 配属するプロジェクトはどのように決定されるのですか?

    • これまでのご経験や習得されているスキル、適性等を鑑みて決定されます。

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